做人力资源需要什么证件

首先给大家介绍一下人力资源管理。人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

字节跳动HR：一年入职1.2万应届生，全靠这4个管理动作

字节跳动在2021年，公司为应届毕业生开放超过6000个工作岗位，全年校招人数共计超过12,000人。

中国重庆第十届人力资本高峰论坛成功举办！

2021年11月13日，以“人才数智化助推‘千亿跃升’开新篇 ”为主题的“ 2021重庆英才大会—西部(重庆)科学城人才发展峰会(线上)暨中国·重庆第十届人力资本高峰论坛”通过线上直播方式成功举办。视频号、哔哩哔哩、上游号三平台同步直播，目前已突破56万人在线观看。

到底怎么用人力资源数字化降本增效？

对于人力资源数字化，有一部分企业认为推进自动化系统能够更加立竿见影，存在重自动化、轻数字化，重技术前沿化、轻管理先进化的状况，觉得“人力资源数字化不过是耍花头、瞎折腾”。其实不然。